内容摘要: 看下面这种不算复杂的图,好歹我也是学过管理信息系统,用流程图的形式理了理指标之间的作用关系,影响因素和对应的责任部门。
声明:二来,裁员是个敏感话题,这时候出来反驳难免会有种“落井下石”的感觉。
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